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銷售，如何做好銷售，如何成為銷售精英，如何打造支銷售精英團隊……
這些是作為個銷售經理人經常談論、不斷摸索的話題。
有人說：你們必須擁有自己且積正面的精神。這個精神起到不可忽視的作用,增強團隊之間的凝聚力,使每個人發揮自己的潛能。
有人說：需要你團隊人員有優良的素質,包括隨機應變能力、清晰地表達能力、以及對產品的了解程度等。
還有人說：銷售精英團隊就是具有強力的執行力，強大的凝聚力，每個人都能夠出色的完成自己所承擔的工作，在做好團隊的服務工作的同時，為客戶提供更高質量的服務。
……
泰斯說：我們的團隊，只不過是個個充滿個性又心懷夢想的小人物，聯手打造出了個個讓人驚嘆的傳奇而已！
學習、學習、學習，這是我們每周的必修課。我們喜歡讓心靈有個升華的港灣……
我們想讓自己的生活過的更加充實，充滿驚喜，更希望把這份心情傳遞給我們的客戶，我們的朋友。我們與客戶在起交流，順便簽下互表誠意的承諾。有人說我們在急功近利，不，我們只是在彼此訴說著美好的故事。
有人說：失敗并不意味著停止，不停止才是成功的開始……
沒有什么是我們必須要做的，也沒有什么是我們不能做的，我們只是相互支持下，給彼此個微笑。
與客戶起完成產品的現場驗證。對泰斯事業的熱愛，對泰斯產品的喜愛，不僅我們自己，客戶也樣感同身受。我們起在現場欣賞泰斯產品次又次的展示，聽到次又次對泰斯產品的贊美。
此刻，我們不談情懷，我們不談堅持，我們只是釋放下真實的自己，感受內心的那份執著。
……
大家都說我們打造了個是精英團隊，其實我們自己也不是很確定，到底精英是個怎樣的概念，我們是如何被打造的！但我們可以確定的是，我們是個團隊。我們直在路上，不為留下的足跡，只為完成次精彩的奔跑……
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